"Приходите назад", - говорят работодатели

Служба исследований HeadHunter выяснила, что 80% компаний Орла принимают на работу бывших сотрудников - тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию. Более того! 40% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 20% - три и более раз! Тем не менее, есть и такие, кто против повторного найма. Их аргументы: ненадежность таких сотрудников, их нелояльность компании и неэффективность. Более охотно работодатели возьмут на работу сотрудника, уволившегося по собственному желанию.