С сегодняшнего дня на МУП «ТТП» меняется система оплаты труда водителей и совершенствуется подход к их премированию.
Как рассказала и.о. руководителя МУП ТТП Татьяна Иванова, с 1 февраля 2023 года возросли проценты начисления премиальных выплат.
«Если, например, раньше, привозя 100% плана, водитель получал, грубо говоря, 2 000 рублей, то теперь эта сумма составит 10 000. Раньше премиальные начисления составляли 1% от выручки, теперь же эта сумма возрастает до 10%», - пояснила она.
Таким образом, теперь при чистой зарплате в 35 000 рублей, выполнив план на 100%, водитель сможет получить в месяц уже 45-47 тыс. рублей.
Также у водителей появились и другие льготы.
«У нас существует зарплатный проект, есть договорённости с банком-партнёром, который готов предоставлять нашим сотрудникам различного вида льготы: будь то ипотека или автокредитование», - добавила Татьяна Иванова.
Отметим, что предприятие продолжает также искать водителей с категорией D на новые автобусы.
Гарантируют:
- официальное трудоустройство;
- зарплата от 35 000;
- полный соцпакет.
Обращаться нужно по телефонам 8 (4862) 20-13-80, 20-13-84 или по адресу ул. Карачевская, 144 (по будням с 8:00 до 17:00).
