В Орле на работу в ООО «ДорАгроМаш» на основании трудового договора приняли мужчину, который ранее трудился на государственной службе.
Как отметили в пресс-службе прокуратуры Орловской области, согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы. Однако этого он не сделал.
В связи с этим, в отношении директора ООО «ДорАгроМаш» возбудили административное дело (ст. 19.29 КоАП РФ), по результатам рассмотрения которого его оштрафовали на 20 000 рублей.
