Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила настроения и ожидания орловских работников на рынке труда в 3 квартале 2023 года. Ряд проведенных опросов свидетельствуют о дальнейшем замедлении соискательской активности, снижении значимости и интереса к поиску и смене работы на фоне бьющей рекорды низкой безработицы и усиливающегося кадрового дефицита в стране.
Настроения соискателей [1]на российском рынке труда в 3 квартале 2023 года вышли на позитивный уровень и стали лучше, чем во 2 квартале 2023 г.: общий индекс самочувствия +0,003 пункта (+0,037).
Выход настроений работников в текущем квартале в позитивную зону и рост их уверенности в своем положении на рынке труда происходит на фоне снижения их интереса к поиску или смене работы, что подтверждает анализ поисковых запросов [2]по фразам «Вакансии», «Ищу работу», «Найти работу», проведенный агентством Риалвеб по просьбе hh.ru. Соискательский спрос на поиск работы в Интернете по ключевым словам снизился в 1 полугодии 2023 на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Поисковые запросы о вакансиях и работе наиболее сильно снизились в регионах Центральной России и Северо-Запада – 66% от уровня августа 2021, в регионах Сибири – 68% от уровня двухлетней давности, на Урале, Юге и Поволжье – немногим выше 70%. Единственными регионами, в которых поисковые запросы о работе сохраняются на уровне двухлетней давности, стали Северо-Кавказские – 108%.
Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю. Начиная с 4 квартала 2015г. в отчете рассчитываются не только общероссийские значения, но и данные по федеральным округам РФ. Также дополнительно, но не включая в общий индекс самочувствия, рассчитывается индекс востребованности подработки.
Самые мрачные настроения на рынке труда в 3 квартале по-прежнему испытывают работники сферы искусства и ИТ Позитивнее остальных настроены соискатели из сферы продаж, строительства.
Индекс стабильности на текущем месте работы в Орловской области в 3 квартале 2023 составил отметку 0,35. Представители сферы добычи сырья меньше других опасаются сокращений (0,76). А вот работники сферы высшего менеджмента (0,24) по-прежнему сильнее остальных чувствуют нестабильность своего положения на текущем месте работы.
Индекс сложностей с поиском работы вырос на 0,05 пункта и составил -0,34 пункта по России. В Орловской области: -0,38. Соискатели из сферы искусства и массмедиа (-0,55), считают проблематичным поиск работы в своей области. Менее пессимистично настроены респонденты, занятые в сфере розничной торговли (-.8).
Индекс критичности поиска работы в Орловской области в 3 квартале составил -0,29 пункта. Потребность в поиске новой работы острее всего ощущают соискатели из сферы искусства и высшего менеджмента (по -0,37). Стабильнее себя ощущают респонденты, занятые в сфере производства (-0,15).
Индекс готовности снизить зарплатные ожидания вырос на 0,01 пункта и составил +0,06 по России. В Орловской области: 0,11. Снизить зарплатные ожидания готовы представители сферы закупок (0,32). Самыми негибкими в этом плане вновь оказались айтишники (-0,21).
Индекс оптимизма относительно успеха трудоустройства в ближайшей перспективе вырос до показателя +0,16 (+0,05) по России. В Орловской области: 0,08. Сотрудники сферы обслуживающего персонала больше других (0,43) соискателей уверены в том, что смогут найти работу в течение следующих 3 месяцев. Наименее уверены в успехе соискатели из сферы безопасности (-0,05).
Индекс востребованности подработки продолжает расти и составляет -0,10 (вырос на +0,05 пункта). В Орловской области составил: -0,17. Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь задумываются работники сферы науки и образования (-0,45), меньше всего — соискатели из высшего менеджмента (0,05).
