Более половины работников орловских компаний регулярно участвуют в конфликтах на работе

Более половины работников орловских компаний регулярно участвуют в конфликтах на работе. Это подсчитала служба исследований HeadHunter. А именно — 65% людей оказываются втянутыми в конфликт на работе не реже раза в месяц. Из них 14% оказываются втянутыми в конфликт ежедневно, 26% - еженедельно, а каждый пятый – ежемесячно. И лишь 6% орловчан уверенно заявляют, что с конфликтами на работе они не сталкиваются. Большинство опрошенных считают, что конфликты на работе вызваны неотлаженными бизнес-процессами и неэффективной системой коммуникаций в компании. Свою лепту также вносят несоблюдение работодателем ТК (15%) и личная неприязнь к коллегам (12%).