49% опрошенных из Орловской области признались, что им недостаточно текущей заработной платы - опрос

49% опрошенных из Орловской области признались, что им недостаточно текущей заработной платы - опрос
Источник: ТРК-Истоки

Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных соискателей и выяснила, хватает ли им зарплаты, которую они сейчас получают, на основные траты (без учета подработок, инвестиций и т.д.). Опрос проводился среди 4 934 российских соискателей, в том числе из Орловской области.

Только 15% опрошенных из Орловской области сообщили, что им вполне хватает их текущей заработной платы на основные нужды. Этот показатель меньше, чем в среднем по России (20%). В разрезе профессий зарплаты чаще всего хватает представителям сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (34%) и «Информационные технологии» (32%).

Еще 36% жителей Орловской области отметили, что зарплаты на основные нужды им хватает, но с трудом. В среднем по России так ответили 36% участников опроса. В разрезе профессиональных сфер это чаще других «Строительство, недвижимость» и «Производство, сервисное обслуживание» (по 42%).

49% опрошенных из Орловской области признались, что им недостаточно текущей заработной платы, чтобы покрывать основные траты. Это больше, чем в среднем по России (45%). Наиболее остро проблема стоит в Ярославской области (59%) и Пермском крае (58%) и среди работников сфер «Административный персонал» (58%) и «Медицина, фармацевтика» (57%).

21% из тех, кому не хватает или с трудом хватает зарплаты, рассказали, что для покрытия основных нужд им недостает до 15 тысяч рублей в месяц. 23% нужно еще до 20 тысяч рублей, а 56% не хватает более 20 тысяч.

Показательно, что в целом по России по сравнению с 2022 годом доля тех россиян, которым не хватает зарплаты, выросла на 6 процентных пунктов, а по сравнению с 2021 годом – сразу на 20 п.п. Доля тех, кому зарплаты достаточно, сократилась на 2 п.п. и на 16 п.п. соответственно.


Альянова Марианна
Автор: Альянова Марианна
Есть что рассказать - пишите сюда -- news@istoki.tv