« < … > проводить психологические исследования в целях оценки личностных качеств граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти, гражданских служащих органов исполнительной власти», — говорится в новой редакции Положений.
Кроме того, отныне будет изучаться влияние психологических факторов на профессиональную подготовку служащих. После исследований Департамент госслужбы будет готовить предложения по повышению эффективности работы чиновников.