18:54
23.04.2017
Экономика

Как работодатели Черноземья оценивают кандидатов?

06.08.2015 Автор: Комнатная Ирина 0 752
Как работодатели Черноземья оценивают кандидатов?
Источник: ТРК-Истоки
Специалисты компании HeadHunter провели опрос среди работодателей Центрально-Чернозёмного района и выяснили, к чему соискателям нужно быть готовым при поиске работы. Чаще всего для оценки кандидатов работодатели используют собеседование по опыту (85% участников опроса выбрали этот вариант ответа), на втором месте - структурированные интервью (63%), на третьем - кейсы и тестовые задания (47%).

Реже всего используют полиграф (5%) и тесты на знания иностранных языков (12%). Каждому десятому работодателю достаточно просмотра резюме и собеседования. В категорию «Другое» попали такие варианты, как тесты на IQ, психологические тесты, рекомендации, анализ профилей в социальных сетях, изучение портфолио.
Резонансные новости
Loading...
Не пропусти
Опрос
Пришла весна и на дорогах города появились мотоциклисты. Как вы к ним относитесь?





Баннер "Родное село"
«Про Заборы» - продажа и установка заборов в Орле под ключ, телефон (4862) 599-600
ЖИЛОЙ КОМПЛЕКС БИЗНЕС-КЛАССА «ПАНОРАМА» Флагманский объект компании «Зенит» г. Орел, ул. Михалицына, 1

Реклама партнеров