Истец обратился в суд с требованием взыскать с ООО «ПРОМПАК» денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, проценты за задержку выплаты этой компенсации, а также компенсацию морального вреда. В ходе разбирательства суд первой инстанции установил, что истец фактически трудился в организации с 9 января 2017 года по 9 сентября 2025 года. При этом ежегодный отпуск предоставлялся работнику не в полном объёме — не более 14 календарных дней, что нарушало нормы трудового законодательства и условия трудового договора. Кроме того, при увольнении компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачена не была.
Представитель ответчика возражал против заявленных требований, однако суд частично удовлетворил иск. В пользу истца были взысканы: компенсация за неиспользованный отпуск в размере 390 847,60 рублей, компенсация за задержку выплаты — 80 571,84 рубля, а также дополнительная денежная компенсация начиная с 27 марта 2026 года по день фактического расчёта включительно — в размере 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы. Помимо этого, суд присудил компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
Не согласившись с решением, ответчик обжаловал его в апелляционном порядке. Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда проверила доводы жалобы, проанализировала материалы дела и согласилась с выводами суда первой инстанции. В результате решение районного суда было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба — без удовлетворения. Таким образом, обязательства ООО «ПРОМПАК» перед бывшим сотрудником подтверждены в судебном порядке и подлежат исполнению.
Представитель ответчика возражал против заявленных требований, однако суд частично удовлетворил иск. В пользу истца были взысканы: компенсация за неиспользованный отпуск в размере 390 847,60 рублей, компенсация за задержку выплаты — 80 571,84 рубля, а также дополнительная денежная компенсация начиная с 27 марта 2026 года по день фактического расчёта включительно — в размере 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы. Помимо этого, суд присудил компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
Не согласившись с решением, ответчик обжаловал его в апелляционном порядке. Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда проверила доводы жалобы, проанализировала материалы дела и согласилась с выводами суда первой инстанции. В результате решение районного суда было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба — без удовлетворения. Таким образом, обязательства ООО «ПРОМПАК» перед бывшим сотрудником подтверждены в судебном порядке и подлежат исполнению.
