Результаты опроса, проведённого аналитиками платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru и Группы «Ренессанс страхование», показали отношение россиян к переработкам — в том числе жителей Центрального федерального округа (ЦФО).
Каждый шестой россиянин, в том числе жители ЦФО, не готов к переработкам. При этом 13 % опрошенных полностью принимают необходимость работать сверхурочно, а 63 % согласны перерабатывать лишь при определённых условиях. Среди жителей ЦФО картина аналогична общероссийской.
Среди условий, при которых жители ЦФО готовы перерабатывать, лидирует дополнительная оплата — её назвали 89 % согласных на сверхурочную работу. Другие значимые факторы: личная заинтересованность в рабочей области (37 %), возможность карьерного роста (34 %), компенсация лишних рабочих часов отгулами (33 %).
Общее отношение жителей ЦФО к переработкам остаётся преимущественно отрицательным. В целом по России 42 % участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (17 %) или скорее (25 %) негативно. Ещё 30 % относятся к переработкам нейтрально, и только 22 % — положительно. Данные по ЦФО коррелируют с общероссийской статистикой.
При столкновении с неприемлемым количеством переработок жители ЦФО действуют следующим образом: 36 % в первую очередь обсуждают ситуацию с работодателем; каждый пятый начинает искать другую работу в качестве запасного варианта; 16 % пересматривают приоритеты выполнения рабочих задач; 10 % стараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти с работы вовремя.
В большинстве компаний, где работают жители ЦФО (как и в целом по стране), корпоративная культура способствует переработкам. По результатам опроса, 28 % респондентов отметили, что на их предприятии переработки считаются нормой; 19 % сообщили, что работодатели поощряют переработки; 17 % указали, что на переработки «закрывают глаза»; 14 % отметили, что их принято избегать; лишь 2 % опрошенных заявили, что переработки в их компании полностью запрещены.
Каждый шестой россиянин, в том числе жители ЦФО, не готов к переработкам. При этом 13 % опрошенных полностью принимают необходимость работать сверхурочно, а 63 % согласны перерабатывать лишь при определённых условиях. Среди жителей ЦФО картина аналогична общероссийской.
Среди условий, при которых жители ЦФО готовы перерабатывать, лидирует дополнительная оплата — её назвали 89 % согласных на сверхурочную работу. Другие значимые факторы: личная заинтересованность в рабочей области (37 %), возможность карьерного роста (34 %), компенсация лишних рабочих часов отгулами (33 %).
Общее отношение жителей ЦФО к переработкам остаётся преимущественно отрицательным. В целом по России 42 % участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (17 %) или скорее (25 %) негативно. Ещё 30 % относятся к переработкам нейтрально, и только 22 % — положительно. Данные по ЦФО коррелируют с общероссийской статистикой.
При столкновении с неприемлемым количеством переработок жители ЦФО действуют следующим образом: 36 % в первую очередь обсуждают ситуацию с работодателем; каждый пятый начинает искать другую работу в качестве запасного варианта; 16 % пересматривают приоритеты выполнения рабочих задач; 10 % стараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти с работы вовремя.
В большинстве компаний, где работают жители ЦФО (как и в целом по стране), корпоративная культура способствует переработкам. По результатам опроса, 28 % респондентов отметили, что на их предприятии переработки считаются нормой; 19 % сообщили, что работодатели поощряют переработки; 17 % указали, что на переработки «закрывают глаза»; 14 % отметили, что их принято избегать; лишь 2 % опрошенных заявили, что переработки в их компании полностью запрещены.
