По словам президента Ассоциации автомобильных грузоперевозчиков и экспедиторов Вадима Филатова, в России сегодня простаивает из-за нехватки водителей каждый десятый грузовик. А средний возраст дальнобойщиков вырос с 48 до 54 лет. Поэтому через 6 лет, когда большая часть работающих сегодня водителей уйдет на пенсию, в нашей стране может случиться настоящий логистический кризис.
Уже сейчас компаниям из разных секторов экономики требуется более 12 тысяч сотрудников, которые будут своевременно доставлять грузы, оформлять сопроводительную документацию, вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, а также обеспечивать исправное состояние закрепленного автомобиля и своевременно осуществлять его техническое обслуживание и осмотр. Соискателю на должность необходимо иметь водительское удостоверение категории С или Е, стаж вождения от 3 лет и быть ответственным. Как правило, этими тремя пунктами и ограничивается список требований работодателей.
Если верить объявлениям о поиске сотрудников, то будущим дальнобойщикам предстоит работать на современных автомобилях «Скания», «Мерседес», «Ситрак», «Камаз К5 и 5490 Neo», ремонт которых будет осуществляться на СТО без их участия. А периоды вынужденного простоя им будут оплачивать. График работы обсуждается при трудоустройстве. Будущий сотрудник сможет выбрать наиболее удобный для него. Большинство компаний гарантирует комфортные условия труда: комнату отдыха со всеми удобствами, бесплатный душ и услуги прачечной в сети стоянок, компенсацию питания в пути и транспортное средство, укомплектованное холодильником, инструментами, рацией и средствами индивидуальной защиты. Также работодатели страхуют жизнь и здоровье водителей, технику.
Минимальная заработная плата водителя-дальнобойщика, если верить объявлениям о поиске сотрудников, составляет 100000 рублей в месяц. Максимальная может достигать 350000 рублей. Самый высокий уровень оплаты труда обещают водителям транспортные компании «АРГАМАК», «Вендемос», «Вн-Транс», ООО "АльянсТрансТорг". Но их работники осуществляют международные перевозки. В основном они ездят в Китай, Казахстан и Монголию. Кроме того, в большинстве компаний действует реферальные программы «Приведи друга». За каждого нового трудоустроенного сотрудника, действующий водитель может получить дополнительную премию до 40000 рублей.
