Служба
исследований HeadHunter решила
выяснить как обстоит ситуация в
негосударственных организациях и что
думают работодатели по поводу
законодательного ограничения разницы
в зарплате.
Коррупционных дел в нашем регионе все больше, мошенники примеряют новые профессии, а работники крадут конфиденциальную корпоративную информацию. Подробности в рубрике "Новости за 90 секунд".
Это выяснила служба исследований HeadHunter. Так, более половины опрошенных при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные!
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников орловских компаний и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя чуть более трети из них!
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что кроме основной профессиональной деятельности, орловские работники приторговывают прямо на рабочем месте!
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что большая часть работников Орловской области ждут от своего руководства в 2014 году повышения зарплаты.
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый третий работник Орла специально подобрал работу поближе к дому, а еще 12% купили или сняли квартиру в близости от офиса.
HeadHunter — служба исследований — проанализировала, чего больше всего боятся орловские работники. Так, на первом месте — боязнь за свой профессиональный рост и развитие - 38%.
Исследовательская служба HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% орловских компаний планируют увеличить штат в 2014 году, а 51% проведут индексацию зарплаты.
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 29% жителей Орловской области не против инвестировать свои честно заработанные деньги в стартапы.
Служба исследований HeadHunter выяснила, что 80% компаний Орла принимают на работу бывших сотрудников - тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию.