Пора отпусков в самом разгаре, и методичку на этой случай подготовили в региональной трудовой инспекции. Трудовым законодательством установлен срок выплаты работнику отпускных. Однако нередки случаи, когда деньги эти перечисляют с задержкой, что особенно неудобно для тех сотрудников, у которых запланирован отдых за пределами города или страны.
В трудовой инспекции напоминают, что оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.
Если работодатель не произвел оплату в указанный срок, обратитесь к работодателю с письменным заявлением об оплате ежегодного отпуска.
Подготовьте два экземпляра:
- один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
- второй оставьте у себя.
Случается, что начальник отказывается принимать такое заявление, но есть выход – можно отправить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Если отпуск в разгаре, а деньги так и не поступили, можно написать заявление о переносе отпуска на другую дату или обратиться в инспекцию труда, суд и прокуратуру.
