Трудовое законодательство

Уже не обязательно иметь высшее образование, редкую специальность или многолетний опыт, чтобы устроиться на работу и начать зарабатывать.

Переезд в другой город — всегда волнительно. Особенно когда на кону не только новая квартира и окружение, но и вопрос: «А где я буду работать?»

Руководство двух предприятий привлекли к административной ответственности.

Что делать, если работодатель не выплатил деньги вовремя, рассказали в трудовой инспекции.

Они ограничивают максимальный размер снижения премии.

Сотрудники имеют право на двойную оплату или дополнительный выходной.

Один из индивидуальных предпринимателей Орла в нарушение требований трудового законодательства из корыстной и иной личной заинтересованности допустил образование задолженности по заработной плате перед тремя работниками в сумме, превышающей 360 тыс. рублей, а также полную ее невыплату.