В соответствии с производственным календарем 12 июня является официальным нерабочим праздничным днем. В Государственной инспекции труда Орловской области рассказали о том, как должна быть оплачена работа в праздники для разных категорий сотрудников.
Работникам, получающим оклад, выход на работу в праздничный день должен оплачиваться по двойному тарифу. Для тех, кто трудится по сдельной системе оплаты, расчет производится по двойным сдельным расценкам; столько же должны получить и работники с оплатой по тарифам.
Вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день можно воспользоваться дополнительным выходным. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не подлежит оплате.
