Работодатель незаконно привлёк гражданина Туркменистана к трудовой деятельности без разрешения на привлечение иностранных работников.
Иностранный гражданин был признан виновным в нарушении правил въезда и незаконной трудовой деятельности, суд вынес решение о его принудительном выдворении.
Работодатель привлечён к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ. Судебные приставы приобрели билет для выдворения нелегального мигранта, оформили необходимые документы, препроводили гражданина, подвергшегося выдворению, до пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации и официально передали его пограничной службе ФСБ. При осуществлении административного выдворения нелегального мигранта за пределы Российской Федерации было затрачено порядка 60 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе регионального УФССП.
Затраты на административное выдворение составили около 60 тысяч рублей. В соответствии с законодательством, расходы, понесённые из федерального бюджета на выдворение, подлежат взысканию с работодателя в судебном порядке по иску органа, исполнявшего постановление об административном выдворении.
УФССП России по Орловской области обратилось в суд с иском о возмещении расходов, связанных с административным выдворением за пределы Российской Федерации гражданина Республики Туркменистан. Суд иск удовлетворил.
Работодатель, не желая нести дополнительные издержки, добровольно оплатил всю сумму понесенных расходов по выдворению в полном объеме.
