Более 400 социальных лидеров из России встретились на Байкале, чтобы переосмыслить ценности волонтёрства для сотрудников, бизнеса и общества, а также определить лучшие решения для тиражирования по всей России. Команду Центрально-Черноземного банка представили 16 активистов корпоративного добровольческого движения.
Участники обсудили предпринимательские подходы в реализации социальных проектов с опорой на опыт бизнесменов. Также делегаты слёта представили свои проекты в формате социальных франшиз. Во время «полевого» дня волонтёры Сбера подняли со дна Байкала 1,5 тонны мусора (брошенные сети, шины, шпалы и другие предметы); высадили 3000 саженцев сосны на территориях, пострадавших от лесных пожаров возле посёлка Большое Голоустное; построили две пикниковые зоны на экотропе «Исток Ангары»; убрали мусор на набережной Байкала и диком пляже в посёлке Листвянка.
Волонтёрство, как считают представители бизнеса и НКО, - это новый формат лидерства для человекоцентричных организаций. Корпоративный волонтёр, меняя себя и мир вокруг, создаёт среду позитивных изменений и доверия в бизнесе и обществе. В ходе слёта активистов Центрально-Черноземного банка наградили за многогранность волонтёрских направлений и эффективные решения в управлении сообществом.
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка:
«Волонтёрскому движению Сбера уже больше 15 лет. За это время мы реализовали более тысячи социальных проектов, а их лидеры зарекомендовали себя настоящими профессионалами интеллектуальной помощи. В Сбере есть сообщество волонтёров, и каждый, кто помогает людям, — его часть. Вместе мы решаем большие социальные задачи. Благодарю каждого за вдохновение быть ответственным и человечным. Я рад, что первый слёт волонтёров состоялся на гостеприимной Байкальской земле и объединил неравнодушных людей, ответственный бизнес и государство, которые делают всё для сохранения уникального природного наследия России».
Жанна Федорова, куратор направления волонтерского движения Центрально-Черноземного банка Сбербанка:
«Корпоративное волонтерство и благотворительность - традиция, часть нашей «ДНК», важный элемент корпоративной культуры Сбера. За последние годы волонтерское движение Центрально–Черноземного банка приобрело новое звучание. Мы перезапустили систему координации волонтерства, выделив 7 основных направлений помощи. Важным шагом для нас стал переход от разовых к системным активностям. Теперь все больше мероприятий мы проводим вместе с органами власти, партнерами и НКО. Участие во Всероссийском слете волонтеров Сбера – важное событие для всей команды добровольцев Черноземья. Байкал – место невероятной силы, которая зарядила всех участников слета на реализацию новых идей и расширение горизонтов собственных инициатив. На слете волонтеры обменялись опытом лучших волонтерских практик, обсудили общие смыслы и ценности добровольческого движения, приняли личное участие в уборке и благоустройстве территории Байкала. Такие встречи – бесценный вклад в развитие корпоративного волонтерства во всех регионах нашей страны!»»
