Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала рынок труда Орловской области и узнала, кому в наступившем июле предлагают самые высокие зарплаты.
Самую высокую зарплату – от 250 тысяч рублей до вычета налогов, - в Орловской области предлагают директору по персоналу.
Вакансия предполагает опыт работы на производственном предприятии, опыт проведения кадрового аудита, опыт цифровизации HR-процессов. Главные задачи – разработка и реализация HR-стратегии, управление всеми HR-процессами, оптимизация работы по подбору персонала.
На втором месте – предложение для программиста 1С с зарплатой от 250 тысяч рублей до вычета налогов. Среди требований к кандидату – опыт программирования на крупных проектах по внедрению 1С, свободное знание встроенного языка 1С Предприятие 8, опыт программирования на платформе 1С. Специалист будет участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:ЗУП КОРП, 1С:БП 3.0 КОРП, 1С:Управление Холдингом, 1С:Документооборот, Отраслевые конфигурации АПК, разрабатывать и дорабатывать функционал под требования заказчика.
На третьем месте – предложение для заместителя генерального директора по продажам с зарплатой от 200 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Среди требований к кандидату – опыт в продажах В2В не менее 3 лет, опыт эффективного управления командой, владение инструментами мониторинга и анализа деятельности сотрудников. Будущий работник будет обеспечивать выполнение плановых показателей, развивать сети обособленных подразделений в ЦФО, СЗФО, ПФО, выстраивать отношения и личные продажи по крупным клиентам.
Замыкает четверку предложение для руководителя проектов с зарплатой от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Специалист займется поиском и подбором помещения, оснащением помещений медицинским оборудованием и контролем за подрядными организациями, поиском и подбором ключевого персонала. Работодатель ожидает от соискателя наличие высшего образования, опыта управления медицинскими проектами, навыков стратегического и финансового планирования.
Самую высокую зарплату – от 250 тысяч рублей до вычета налогов, - в Орловской области предлагают директору по персоналу.
Вакансия предполагает опыт работы на производственном предприятии, опыт проведения кадрового аудита, опыт цифровизации HR-процессов. Главные задачи – разработка и реализация HR-стратегии, управление всеми HR-процессами, оптимизация работы по подбору персонала.
На втором месте – предложение для программиста 1С с зарплатой от 250 тысяч рублей до вычета налогов. Среди требований к кандидату – опыт программирования на крупных проектах по внедрению 1С, свободное знание встроенного языка 1С Предприятие 8, опыт программирования на платформе 1С. Специалист будет участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:ЗУП КОРП, 1С:БП 3.0 КОРП, 1С:Управление Холдингом, 1С:Документооборот, Отраслевые конфигурации АПК, разрабатывать и дорабатывать функционал под требования заказчика.
На третьем месте – предложение для заместителя генерального директора по продажам с зарплатой от 200 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Среди требований к кандидату – опыт в продажах В2В не менее 3 лет, опыт эффективного управления командой, владение инструментами мониторинга и анализа деятельности сотрудников. Будущий работник будет обеспечивать выполнение плановых показателей, развивать сети обособленных подразделений в ЦФО, СЗФО, ПФО, выстраивать отношения и личные продажи по крупным клиентам.
Замыкает четверку предложение для руководителя проектов с зарплатой от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Специалист займется поиском и подбором помещения, оснащением помещений медицинским оборудованием и контролем за подрядными организациями, поиском и подбором ключевого персонала. Работодатель ожидает от соискателя наличие высшего образования, опыта управления медицинскими проектами, навыков стратегического и финансового планирования.
