Исследовательская служба HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% орловских компаний планируют увеличить штат в 2014 году, а 51% проведут индексацию зарплаты.
Так, больше всего увеличат штат там, где сотрудников от 1 до 3 тысяч человек. В тех организациях, где численность от 500 до 1000 человек — в 2014 году бизнес будет самым стабильным — большинство компаний (52%) заявили, что изменений не планируется.
Что касается заработной платы, то 18% работодателей ее поднять собираются всем сотрудникам, 19% – отдельным категориям, а 22% – только отдельным работникам.
Размер же повышения зарплаты в большинстве случаев запланирован на 5-10%. Еще 23% повысят зарплату не более чем на 5%.
Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 10 000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты не планируется.
Так, больше всего увеличат штат там, где сотрудников от 1 до 3 тысяч человек. В тех организациях, где численность от 500 до 1000 человек — в 2014 году бизнес будет самым стабильным — большинство компаний (52%) заявили, что изменений не планируется.
Что касается заработной платы, то 18% работодателей ее поднять собираются всем сотрудникам, 19% – отдельным категориям, а 22% – только отдельным работникам.
Размер же повышения зарплаты в большинстве случаев запланирован на 5-10%. Еще 23% повысят зарплату не более чем на 5%.
Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 10 000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты не планируется.
