В ближайшие дни Орел снова посетят эксперты «Росатома». На очереди — оптимизация производственного процесса в школах и детсадах областного центра.
В рамках программы «Эффективный регион» делегация «Росатома» пробудет в Орле два дня — 21 и 22 января. В центре внимания представителей госкорпорации будут 30 карточек проектов, разработанных образовательными учреждениями, и три проекта, которые ранее были признаны наиболее актуальными для города.
21 января свои наработки «Росатому» представят 15 команд. Коллективы школ, лицеев и гимназий расскажут экспертам о целевых показателях и рисках своих идей. А 22-го числа выступят команды 15 детсадов.
Помимо этого, эксперты «Росатома» вновь отправятся на «Спецавтобазу», где готовят презентацию доработанного проекта «Улучшение процессов механизированной уборки города Орла в летний и зимний периоды» и обсудят организацию системы 5С на предприятии.
Напомним, что в прошлом году «Росатом» начал работать в Орле над шестью пилотными проектами. Цель программы «Эффективный регион» — увеличение производительности труда в мэрии и на муниципальных предприятиях с помощью внедрения бережливых технологий.
В рамках программы «Эффективный регион» делегация «Росатома» пробудет в Орле два дня — 21 и 22 января. В центре внимания представителей госкорпорации будут 30 карточек проектов, разработанных образовательными учреждениями, и три проекта, которые ранее были признаны наиболее актуальными для города.
21 января свои наработки «Росатому» представят 15 команд. Коллективы школ, лицеев и гимназий расскажут экспертам о целевых показателях и рисках своих идей. А 22-го числа выступят команды 15 детсадов.
Помимо этого, эксперты «Росатома» вновь отправятся на «Спецавтобазу», где готовят презентацию доработанного проекта «Улучшение процессов механизированной уборки города Орла в летний и зимний периоды» и обсудят организацию системы 5С на предприятии.
Напомним, что в прошлом году «Росатом» начал работать в Орле над шестью пилотными проектами. Цель программы «Эффективный регион» — увеличение производительности труда в мэрии и на муниципальных предприятиях с помощью внедрения бережливых технологий.
