Новосильский районный суд привлек к административной ответственности юридическое лицо, занимающееся выращиванием овощей, за несвоевременное уведомление миграционной службы о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана. Об этом сообщили в пресс-службе органа судебной власти.
Как установил суд, организация заключила трудовой договор с иностранным работником, однако уведомление в Управление по вопросам миграции УМВД России по Орловской области было направлено с нарушением установленного трехдневного срока. Данный факт послужил основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
В суде представитель организации признал вину, но просил о снисхождении, ссылаясь на незначительность просрочки, большую кредиторскую задолженность и помощь участникам СВО.
Однако суд, исследовав материалы дела, признал организацию виновной и назначил штраф в размере 400 000 рублей. Суд указал на отсутствие оснований для смягчения наказания, учитывая повторное нарушение миграционного законодательства.
Постановление суда пока не вступило в законную силу.
