С начала этого года вступил в силу закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Работающие орловчане должны выбрать, как заполнять и хранить сведения о своей работе: это может быть электронная или бумажная трудовая книжка.
Тем, кто предпочел электронные технологи, уже доступна электронная выписка. Она должна прийти на сайт в личный кабинет на портале Госуслуг. За счет электронной подписи Пенсионного Фонда такая выписка будет иметь юридическую силу. Тем, кто остался верен бумажной трудовой книжке, выписку выдадут по-прежнему в бухгалтерии предприятия.
Выбора между электронным и бумажным вариантом не будет у устроившихся на работу с 1 января 2021 года. Новым работникам будут заводить только ЭТК.
Тем, кто предпочел электронные технологи, уже доступна электронная выписка. Она должна прийти на сайт в личный кабинет на портале Госуслуг. За счет электронной подписи Пенсионного Фонда такая выписка будет иметь юридическую силу. Тем, кто остался верен бумажной трудовой книжке, выписку выдадут по-прежнему в бухгалтерии предприятия.
Выбора между электронным и бумажным вариантом не будет у устроившихся на работу с 1 января 2021 года. Новым работникам будут заводить только ЭТК.
