Крупнейший застройщик Орловской области предлагает программу профессионального роста для сотрудников.
Программа «Карьерного трека» уже действует на ряде подразделений группы компаний «Объединенная домостроительная корпорация». Она призвана восполнить нехватку квалифицированных специалистов в строительной сфере. Проблема сегодня актуальна для всей страны, включая Орловщину, и, по прогнозам, будет лишь обостряться.
Как отметила член правления ГК «ОДСК» Елена Толстых, программа рассчитана на людей, которые ценят стабильность и готовы к труду.
«Мы гарантируем не только обучение, но и постоянный объем работы, а также профессиональный рост», – подчеркнула она.
«Карьерный трек» предлагает четкий план развития для каждого сотрудника. К примеру, молодой архитектор будет точно знать, какие навыки ему нужны, чтобы стать ведущим конструктором. Соответствующую должность сотрудник получает после обучения и успешного выполнения практических заданий.
Фото пресс-службы ГК ОДСК
