За 2024 год более 500 студентов прошли практику в Центрально-Чернозёмном Сбербанке. Кроме того, было проведено свыше 150 мероприятий для молодежи, которые помогли развить профессиональные навыки и потенциал молодых специалистов.
Сбер сотрудничает с ведущими вузами Воронежа, Липецка, Орла, Тамбова, Курска, Белгорода и Луганска не только по гуманитарным направлениям подготовки, но и по техническим и IT- специальностям.
Партнерство Сбера и вузов Черноземья представлено различными формами: проведение экспертных встреч, открытие инновационных лабораторий, запуск специализированных учебных программ для профильных направлений подготовки.
Эффективным методом привлечения в команду молодых талантов являются стажировки и практики в подразделениях банка. Например, программа оплачиваемых стажировок для студентов очной формы обучения sberseasons. Два раза в год — весной и осенью - они могут пройти оплачиваемую стажировку в банке с полноценным погружением в рабочие процессы компании, получая при этом оплату труда. Успешное завершение стажировки открывает перспективы для дальнейшего трудоустройства.
Роман Процько, амбассадор Сбера, студент ВГУ:
«Быть амбассадором Сбера – это большая честь и ответственность. Я представляю Сбер в Центрально-Черноземном банке, популяризируя бренд и информируя аудиторию о мероприятиях, как в Воронеже, так и по всей России. Для этого я веду Telegram-канал. Кроме того, занимаюсь организацией мероприятий и активно участвую в Банковской школе Сбера, где развиваю свои лидерские качества и координирую работу группы. Получаю бесценный опыт от профессионалов своего дела. Сбер привлекает меня возможностью постоянного развития и обучения. Задачи амбассадора полностью соответствуют моим интересам, и я с удовольствием развиваюсь в этом направлении».
Развитию профессиональных навыков способствуют совместные образовательные программы. В 2024 году на базе Курского государственного политехнического колледжа и Воронежского государственного университета были открыты два новых Сберколледжа. Студенты этих колледжей получают углубленные знания о корпоративной культуре и продуктах банка. Также, уже второй год подряд Сбер реализует образовательную программу «Банковская школа Сбера» для студентов ВГУ. Эта программа направлена на подготовку будущих специалистов под актуальные вакансии.
Алина Горшкова, студентка ВГУ, аналитик отдела персонала центра развития талантов Центрально-Черноземного банка Сбербанка:
«Когда я была на 3 курсе университета мне посчастливилось попасть на обучение в Банковскую школу Сбера! Она стала местом, где собираются крутые ребята, а спикеры дают полезную и интересную информацию. Мы выстраивали диалог с ними, задавали вопросы и, конечно, получали обратную связь. У каждого спикера Банковской школы в обучении был свой подход. На 4 курсе университета я проходила практику в Сбербанке, после чего мне предложили устроиться на работу. С начала 5 курса я стала сотрудником банка и совмещаю работу с учебой. Возможность работать удаленно значительно облегчила мне процесс адаптации на новом месте и помогла организовать свое время более эффективно. Я очень ценю гибкость графика, что позволяет мне уделять время учебе и работе».
Академическое партнерство – важная составляющая в работе Сбера на территориях присутствия. Еще одним направлением работы с молодежью является поддержка молодежного технологического предпринимательства. Банк регулярно проводит акселераторы, демодни и стипендиальные конкурсы.
Александр Абрамкин, председатель Центрально-Черноземного банка Сбербанка:
«Привлечение студентов к практике является важным этапом их профессионального становления. Это - уникальная возможность попробовать свои силы, определиться с дальнейшим жизненным путём и познакомиться с реальной работой в выбранной сфере. Молодые специалисты привносят свежий взгляд, креативные идеи и энергию, которая вдохновляет нас на постоянное развитие и движение вперед. Именно поэтому мы активно взаимодействуем с вузами, создавая условия для того, чтобы студенты могли не только приобретать теоретические знания, но и применять их на практике, формируя уверенное начало своей карьеры».
