Орловская область стала пилотным регионом для новой схемы выбора подрядчиков — и звучит это почти как «наконец‑то включили свет в тёмной комнате». Теперь ориентироваться будут не только на 44‑ФЗ и 223‑ФЗ, но и на реальные критерии качества выполненных работ. Будто только сейчас дошло: если компания выигрывает конкурс, а потом исчезает с горизонта, формально она «в порядке», а по факту регион остаётся разгребать последствия.
Об этом рассказал губернатор Андрей Клычков в эфире — и в его словах отчётливо слышится усталость от старых правил. «Взять тот же “Титаник”. Мы за подрядчика уже полтора года работаем. Или, например, по дворам: выиграли конкурс и пропали. А по закону всё в порядке. И нам приходится либо за них отрабатывать, либо расторгаться, что никого не радует», — отметил глава региона. И правда, странно, что раньше система не видела в этом проблемы: формально всё чисто, а по делу — сплошные недоделки и нервы.
Новая схема как раз и должна отсечь тех, кто приходит на конкурс как на лотерею: главное — победить, а дальше хоть трава не расти. Теперь репутацию и качество прошлых работ собираются ставить в один ряд с ценой — и это выглядит как давно назревший шаг. Осталось только надеяться, что критерии будут не для галочки, а реально помогут отличать тех, кто умеет работать, от тех, кто просто ловко заполняет заявки.
Об этом рассказал губернатор Андрей Клычков в эфире — и в его словах отчётливо слышится усталость от старых правил. «Взять тот же “Титаник”. Мы за подрядчика уже полтора года работаем. Или, например, по дворам: выиграли конкурс и пропали. А по закону всё в порядке. И нам приходится либо за них отрабатывать, либо расторгаться, что никого не радует», — отметил глава региона. И правда, странно, что раньше система не видела в этом проблемы: формально всё чисто, а по делу — сплошные недоделки и нервы.
Новая схема как раз и должна отсечь тех, кто приходит на конкурс как на лотерею: главное — победить, а дальше хоть трава не расти. Теперь репутацию и качество прошлых работ собираются ставить в один ряд с ценой — и это выглядит как давно назревший шаг. Осталось только надеяться, что критерии будут не для галочки, а реально помогут отличать тех, кто умеет работать, от тех, кто просто ловко заполняет заявки.
