Под кризисный шумок некоторые компании проводят, так называемые "зачистки" кадров. Аргумент — якобы приближающийся финансовый крах фирмы. Хотя на самом деле все несколько прозаично. Новеньких увольняют, а бывалых заставляют работать за двоих. Такая вот экономия. Николай Журавлев попал под сокрашение. Посчитал свое увольнение незаконным и обратился в суд.
Николай Журавлев работал водителем в компании Авангард агро в поселке Змиевка Свердловского района. Когда вышел из отпуска ему предложили ему написать заявление на увольнение по собственному желанию. Руководство компании пояснило — идет сокращение.
Более того в местной газете Николай Журавлев прочитал объявление о наборе водителей в эту компанию. Тогда возникает предположение — мужчину уволили за плохую работу. Но неужели так же недобросовестно трудились еще 7 сокращенных сотрудников?
Николай Журавлев и его товарищи по несчастью обратились в суд. Требовали восстановить их на работе. Районный суд ходатайство рабочих удовлетворил.
Одновременно компания Авангард агро подала касационную жалобу в орловский областной суд.
Страна защищена от финансовых потрясений. Массовых сокращений не будет, — говорят чиновники. У нас все хорошо. На словах, а на деле – люди теряют работу. Или чтобы место сохранить соглашаются на новые условия работодателя. А тем временем за апрель-июнь в нашей области число безработных увеличится еще на три тысячи человек. Несмотря на финансовый кризис законные отношения — работодатель-работник никто не отменял. Если вы считаете что вас уволили незаконно — обращайтесь в суд. Прецидент Николая Журавлева показал — права у работников есть и ими они должны пользоваться.