Лишь 23 % российских чиновников считают свою зарплату оптимальной, а 77 % недовольны тем, что она ниже, чем у работников коммерческого сектора. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на доклад НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
Большинство чиновников готовы перейти на другую работу, если им предложат хотя бы на 40 тысяч рублей в месяц больше. Сейчас фонд оплаты труда госслужащих достиг почти 270 млрд рублей. Чтобы удовлетворить их зарплатные ожидания, нужно дополнительно выделить около 307 млрд рублей.
По данным Росстата, в среднем федеральные чиновники получают 115,7 тыс. рублей в месяц, региональные — 45 тыс. рублей. Однако, как подчеркивается в докладе, уровень материального вознаграждения федеральных служащих оказался ниже, чем средняя столичная зарплата.
Как сообщает НИУ ВШЭ, федеральные госслужащие считают, что оплачиваться их труд должен на 60 % выше, иначе эта сфера деятельности теряет привлекательность для молодых кадров. У региональных чиновников более скромные запросы, пишет издание. Они считают оптимальной прибавку к зарплате около 25–30 %.
Большинство чиновников готовы перейти на другую работу, если им предложат хотя бы на 40 тысяч рублей в месяц больше. Сейчас фонд оплаты труда госслужащих достиг почти 270 млрд рублей. Чтобы удовлетворить их зарплатные ожидания, нужно дополнительно выделить около 307 млрд рублей.
По данным Росстата, в среднем федеральные чиновники получают 115,7 тыс. рублей в месяц, региональные — 45 тыс. рублей. Однако, как подчеркивается в докладе, уровень материального вознаграждения федеральных служащих оказался ниже, чем средняя столичная зарплата.
Как сообщает НИУ ВШЭ, федеральные госслужащие считают, что оплачиваться их труд должен на 60 % выше, иначе эта сфера деятельности теряет привлекательность для молодых кадров. У региональных чиновников более скромные запросы, пишет издание. Они считают оптимальной прибавку к зарплате около 25–30 %.
