Жители Орловщины, которые попали под сокращение,могут получить компенсационные выплаты от работодателя. Соответствующий порядок предусмотрен законодательством России. Об этом на своей странице в соцсети ВКонтакте напомнила руководитель Департамента соцзащиты региона Ирина Гаврилина.
Так, если гражданин пришёл в службу занятости в течение 14 дней с момента сокращения, он имеет право претендовать на компенсационные выплаты от работодателя. Первая компенсация выплачивается сразу с периода окончательного расчета при увольнении. Вторая компенсация в размере средней оплаты труда специалиста выплачивается через два месяца. Завершающая выплата — ещё через месяц.
Чиновница пояснила, что пока гражданин находится на учёте в службе занятости, ему предлагают варианты другой работы, профориентации, оказывают психологическую поддержку. Если он не находит подходящую работу, служба занятости выплачивает пособие по безработице.