Такой сервис выпустила компания HeadHunter. В резюме обычно указаны имена соискателей, адреса электронной почты, данные об образовании, месте жительства и работе. Благодаря разработанной технологии этого сервиса, данные из резюме сопоставляются с открытыми данными из социальных сетей, и у работодателя появляется возможность лицезреть претендента на работу, так сказать, воочию. Это может быть полезно, когда о человеке требуется найти дополнительную информацию, которой нет в резюме, считают в компании.
Первое время работодатели могут видеть странички только тех, кто зарегистрирован в сети «Вконтакте» и сервисе хостинга IT-проектов GitHub. А затем к ним добавятся Facebook, «Одноклассники» и LinkedIn.
Немаловажно то, что, как отметили в компании, прежде чем запускать сервис для работодателей, HeadHunter дал возможность всем соискателям проверить, какие социальные профили вместе с его резюме увидят работодатели.
Первое время работодатели могут видеть странички только тех, кто зарегистрирован в сети «Вконтакте» и сервисе хостинга IT-проектов GitHub. А затем к ним добавятся Facebook, «Одноклассники» и LinkedIn.
Немаловажно то, что, как отметили в компании, прежде чем запускать сервис для работодателей, HeadHunter дал возможность всем соискателям проверить, какие социальные профили вместе с его резюме увидят работодатели.
