В Москве состоялся 27-й HR форум. Его участниками стали руководители, директоры по развитию и управлению персоналом крупных компаний. Спикером также выступила Марина Пугачева, заместитель генерального директора, руководитель департамента управления персоналом группы компаний «ОДСК».
HR форум традиционно выступает в качестве эффективной площадки для обмена практическим опытом, идеями и стратегиями, коммуникации с коллегами и установления новых деловых контактов. Участники обсудили актуальные вопросы решения HR-задач, рассмотрели реальные кейсы и решения от лидеров рынка.
Выступление топ-менеджера крупнейшей строительной компании Орловщины на тему «Как правильно организовать стратегическую сессию. Лучшие кейсы от практиков отрасли» получило положительные отзывы у участников и высокую оценку экспертов и организаторов. К слову, развитию и мотивации персонала в ОДСК уделяют особое внимание.
– Посещение подобных мероприятий в роли спикера не только благоприятно влияет на репутацию компании, но и крайне полезно для самого участника. Уже во время подготовки к выступлению удалось провести анализ результатов своей работы, систематизировать опыт и сделать выводы, понять, что еще можно улучшить, – отметила Марина Пугачева.
В группе компаний «ОДСК» идет работа над внедрением оценки потенциала сотрудников. Высокопотенциальные кадры в первую очередь будут иметь доступ к дополнительному обучению и посещению профессиональных конференций за счет компании. А в дальнейшем из них сформируется кадровый резерв холдинга для профессионального роста. Всего в ОДСК трудится порядка 3 тысяч человек.
