Ежегодно на рынке труда оказываются невостребованные специалисты

Втрокурсники изучают теорию строительного дела. Следующий год выпускной. На смену лекциям и конспектам придет практика. Тут -то и выяснитья чему научились и не напрасно потратили время в аудиториях. А самое главное, правильно ли определились с выбором профессии. Пока же у ребят из строительного училища самые радужные представления о будущем ремесле и его значимости.В 16-ом училище обучают по 10 специальностям. Преподаватели с гордостью говорят — наконец-таки настало время, когда у ребят есть стимул учиться. На рынке труда они без проблем находят себе применение. Их работа по сегодняшним меркам оплачивается высоко. Однако один минус есть. Не все выпускники задерживаются в родном городе. На многих орловских предприятиях сейчас ощущается недобор высокваллифицированных специалистов в их числе и акционерное общество "Орелэнергоремонт". В энергосистеме множество множество зданий и сооружений, которые нужно приводить в надлежащий вид. Сейчас в ремонтном цехе трудится около 60 специалистов. В разгар ремонтной компании на работу требуются столяры, штукатуры, моляры отделочники, плиточники.Предпочтение отдается лицам с профессиональной подготовкой и опытом работы. Высокий зароботок, хорошие условия для труда и быта — это сегодняшний день специалистов "ОрелЭнергоремонт". А главное — стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Время диктует свои правила. Еще 5 лет назад считавшиеся престижными профессии уходят на втрой план. Река экономистов, охранников, психологов и юристов начинает мелеть. Рабочие специальности отвоевывают свою нишу. Тем более они в отличае от модных, действительно нужны предприятиям.

Симакова Светлана
Автор: Симакова Светлана
Шеф редактор тел. 41-44-38 news@istoki.tv